Jahrgang 1957, Studium der Betriebswirtschaftslehre an der WU Wien, Promotion im Bereich Organisation. Seit 1982 berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich „Social Skills“ und Management; betriebsinterne Beraterausbildung bei der Firma Diebold. Systemische Managementausbildung, Coachingausbildung, Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse und systemischen Strukturaufstellungen.            

1979 Berufseinstieg als selbstständige Organisationsberaterin und Assistentin an der WU Wien. 6 Jahre interne OE-Beraterin beim ORF. Seit 1987 Unternehmensberaterin, zunächst bei Diebold/Debis in Wien. Seit 1994 in leitender Funktion in der Trainings- und Beratungsbranche tätig: zunächst als Mitglied der Geschäftsleitung für D/A/CH bei Arthur D. Little Intern., danach Prokuristin beim AVL Management- und Trainingsinstitut, Neuhaus. Von 1998 – 2012 Geschäftsführerin des Hernstein Instituts für Management und Leadership der WKWien; seit 2013 Geschäftsführerin des Beratungsunternehmens „lichtmannegger consulting – for healthy leadership“.

Arbeitsschwerpunkte sind Executive Coaching (für Top-Management-Teams und Top-ManagerInnen) sowie Organisationsentwicklung – mit der Ausrichtung auf „healthy leadership“. Sie hält auch Vorträge zu „Gesund Führen“.