Jahrgang 1965, Diplom-Psychologe. Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie und Nebenfach Arbeitsrecht an der LMU München sowie Promotion zum Dr. rer. nat. mit dem Titel „Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung“.
Zehnjährige Tätigkeit als interner Berater und leitende Führungskraft in der HYPO-Bank AG und HypoVereinsbank AG.
Danach Ende 1999 Gründung des Beratungsunternehmens A47 Consulting zusammen mit Dr. Ulfried Klebl und Dr. Brigitte Winkler sowie 2010 - 2013 Professor für Wirtschaftspsychologie für Diagnostik und Führung an der Fachhochschule für angewandtes Management in Erding
Diverse Lehraufträge an Universitäten und Fachhochschulen.
Weitere Qualifikationen:
- Ausbildung Change Management bei AKOe (Prof. Dr. Schley, Uli Hage, Stefan Fröhlich)
- Diverse Weiterbildungen in Konfliktmanagement, Gruppendynamik, Coaching, betriebswirtschaftliche Managementmethoden
- Mitglied der Academy of Management (Divisions Management Consulting, Organizational Change)
- Erwerb der Lizenz nach DIN 33430 zur beruflichen Eignungsbeurteilung für Auftragnehmer
- Erwerb des Europäischen Zertifikats in Psychologie der Vereinigung Europäischer Psychologenverbände EFPA (European Federation of Psychologists Associations)
- Zertifizierung zum Senior Coach BDP durch den Bund Deutscher PsychologInnen